Milton Glaser--Vous ne savez pas le nom de Milton Glaser, mais vous le savez sans doute au moins une de ses œuvres d'art – le logo "I"Cœur"NY". Dans son livre, l'Art est travail, Glaser fournit ces définitions provocantes de travail
1. Les travaux qui outrepasse son intention fonctionnelle et nous émeut de façon profonde et mystérieuse que nous appelons le grands travail.
2. Les travaux qui sont conçue et exécutée avec l'élégance et la rigueur que nous appelons le bon travail.
3. Les travaux qui répond à ses besoin honnêtement et sans prétention que nous appelons simplement travailler.
4. Tout le reste, les choses tristes et mauvaise qualité de la vie quotidienne, peuvent venir sous la rubrique du mauvais travail.
Combiner les distinctions de deuxième et troisième Glaser pour avoir seulement trois catégories : travail excellent, bon et mauvais. (Et de « Travail », je parle tous « les choses vous faire ». Il n'est pas seulement tout ce que vous faites au bureau, mais ce que vous faites 24/7. Travail comprend la recherche après que vos enfants, regarder la télévision, préparation des repas, exercent, être avec des amis, être soi-même et ainsi de suite).
Comment pouvez-vous savoir quels sont les composants ? Voici mon test décisif.
Excellent travail
Excellent travail apporte avec elle l'euphorie et terreur. Vous êtes très heureux quand quelqu'un vous demande ce que vous faites, et ils ont du mal à vous de cesser de parler à ce sujet. Vous Puisez dans les réserves de courage et d'audace pour faire ce qui doit être fait. Vous ne devez souvent aucune idée comment faire ce qui doit être fait – et sont seulement un peu dérouté par cela, parce que vous êtes certain que c'est vraiment ce qui doit être fait.
Excellent travail est un endroit où impact et effet l'emporte sur l'efficacité et de processus. C'est souvent un lieu de déchets, parce que la créativité a besoin des déchets pour prospérer. C'est un lieu d'inspiration, où soudain tout votre passé fait sens ("A-ha ! Voilà pourquoi je l'ai fait, appris, qui a connu "). C'est un endroit qui rend hommage à vos compétences, votre passion et votre expérience.
Excellent travail est aussi un endroit difficile. La tentation de « downgrade » pour le confort du bon travail est constante. Votre « critique intérieur » sévit, murmurant "qui êtes-vous d'essayer cela ? Qui pensez-vous que vous êtes cet ambitieux ? Vous ne savez que vous êtes voué à l'échec? » Excellent travail peut également être insaisissable, car il peut se dégrader dans un moment d'être tout simplement de bon travail. Pour faire le travail, vous devez être vigilant.
Bon travail
Bon travail, il n'y a aucune honte attachée. Vous faites un travail qui utilise vos talents, ça fait des choses, il pourrait bien vous verser un salaire. C'est à l'aise, parce que vous savez ce que vous faites. C'est probablement quelque chose d'une routine ou une habitude.
Ce n'est pas que vous rencontrez un mauvais moment. C'est juste que lorsque vous êtes invité par des inconnus ce que vous faites, parfois il se sent comme vous essayez de vous convaincre plus d'eux que ce qui est excellent. Bon travail se fait souvent sur « être efficace », sans jamais demander la difficile question « est-ce le bon travail efficace avec? » (Peter Drucker dit ceci: « l'efficacité est faire les choses ; l'efficacité est faire les bonnes choses »). Dans un délai d'un an, vous ne n'oubliez pas l'excellent travail que vous faisiez il y a un an.
Et en ce qui concerne les mauvaises œuvres, le test est simple. C'est quand vous avez cet soudain flash de réalisation et vous vous demandez : pourquoi exactement suis gaspiller ma vie avec cela ?
Prendre des mesures
Voici un exercice rapide. Dessinez un cercle biggish sur un morceau de papier. Maintenant, diviser en trois segments qui représentent la proportion de chacun de ces types de travail dans votre vie aujourd'hui.
Quel excellent travail faites-vous ? Plus de 80 % ? Moins de 20 % ?
D'après mon expérience, beaucoup d'entre nous font une bonne quantité de bon travail – mais très peu de travail excellent. L'objectif consiste à supprimer mauvais travail de nos vies et continuellement augmenter la quantité de travail.
Qu'auriez-vous à dire « non », de doubler la quantité de travail grand dans votre vie ?
Qu'auriez-vous à dire « oui », pour réduire de moitié la quantité de travail mal dans votre vie ?
Ressources pour l'excellent travail
-Peter Block, The Answer to Comment est oui
-Michael Bungay Stanier, obtenir Unstuck & y aller... sur les choses qui compte
-Richard Carson, apprivoiser votre Gremlin
Copyright 2004 Michael Bungay Stanier, boîte de crayons de couleur