Veuillez écouter, Don�t juste m'entendre !

« Un des plus grands dons que vous pouvez donner à qui que ce soit est le cadeau de l'attention ».
--Jim Rohn

Saviez-vous qu'il y a bien une différence entre écouter et entendre ?

Audience reçoit des sons et la communication. Nous entendre tout le temps, mais ne sont pas toujours au courant de tout ce que nous entendons parce que nous sommes à l'écoute pas. À l'écoute afin d'entendre et de faire attention à ce que vous entendez. Si vous entendez un birdsong lorsque vous êtes sur, et puis vous écoutez il en mettant l'accent sur ce un son, il devient plus claire et plus distincte, que beaucoup d'autres sons qui s'y trouvent.

Dans ce domaine avec d'autres personnes à l'écoute est une compétence qui doit être appris. Ne c'est pas simplement entendre leur rendre compte, ou de transmettre certains renseignements. À l'écoute afin d'accorder une attention réfléchie à ce qu'une personne est dit avec l'intention de l'esprit sur la compréhension du message à livrer. L'art de l'écoute implique également observer le langage corporel de la personne, maintenir le contact visuel, demandant des précisions lorsque nécessaire et aussi à l'écoute du message tacite. Si vous écoutez vraiment, vous êtes capable de faire un lien avec une personne sans nécessairement parler de vous-même.

L'habileté de l'écoute est souvent négligé, ou une faible priorité dans notre communication aujourd'hui. Pourtant, tout le monde aime parler avec une bonne écoute !

Un facteur important à une personne ayant des aptitudes d'écoute médiocre est qu'ils sont soi trop concentré. Personnes ne parviennent pas à écouter attentivement car ils sont trop préoccupés pour essayer d'être intéressants eux-mêmes, plutôt que de s'intéresser à la personne qu'ils parlent de. Ils croient faussement que d'être aimé et accepté qu'ils doivent démontrer leur intelligence et leurs connaissances avec leurs mots ou leurs commentaires. Ils peuvent traiter leur nervosité et insécurité en parlant sans cesse de remplir l'air. Parler fait eux se sentent bien, et ils ne considèrent l'autre personne, plutôt que de profiter d'avoir un public

Nombre de fois pensent, si quelqu'un est leur disant sur un défi qu'ils sont, qu'il s'agit d'un signal à sauter et commencer à résoudre le problème. Cependant, la plupart des gens souhaitent uniquement faire caisse de résonance et juste de vous écouter. Pour endormir l'autre personne.

Voici quelques bonnes façons de développer les aptitudes à l'écoute :

S'intéresser à la personne que vous parler. Écouter avec l'intention d'apprendre à leur sujet. Si une personne sent que vous êtes vraiment intéressées à les connaître, ils commencent à se sentir chaleureusement vers vous et parler plus ouvertement. C'est un bon moyen d'immeuble de rapport et gagner aussi au fil de votre côté.

Développer une attitude de curiosité envers les personnes. Poser les questions sur ce qu'ils pensent, sentiment et apprécier. Découvrez comment ils voient le monde, les opinions qu'ils peuvent avoir, leurs aspirations et leurs expériences.

Développer vos compétences d'observation à l'avis des choses au sujet de l'autre personne. Ce qui amène un sourire sur leur visage ? Les petites choses sont importantes pour eux ? Vous remarquerez même les plus petites choses, il est quand l'autre personne se sentir spécial et important.

Les avantages d'avoir de bonnes aptitudes d'écoute sont loin. Vous générez le rapport plus rapide avec les autres et vous pouvez agir et parler d'une position éclairée. Vous obtenir une meilleure compréhension des autres et peuvent se rapporter à un niveau plus profond. Personnes répondent à vos intérêts et sont intéresser à vous. Il augmente votre popularité et d'autres sont ouverts à coopérer et à vous aider quand vous êtes dans le besoin. Plus important est comment vous pouvez rendre une différence positive pour une personne, tout en écouter.