Wednesday, July 4, 2012

Pourquoi, lorsque vous définissez des objectifs, vous échouer à atteindre ?

Pourquoi est-ce lorsque vous définissez des objectifs pour vous-même la plupart d'entre eux n'est pas réalisée ?


Comment est-ce qui ne suivent pas les gens intelligents, qui prennent le temps de réorienter et de décider ce qu'ils veulent faire avec le reste de leur vie, par le biais ?


Quoi que les gens sortant amical qui fait des amis facilement et qui sont vraiment bon plaisir d'être avec trouver il difficile de tenir à leurs propres objectifs ?


Comment est-ce que les personnes qui occupent les emplois difficiles et stressantes difficilement de rupture des habitudes qui leur causent un inconfort physique, psychologique et social tellement ?


Comment est-ce que c'est que, même si vous achetez moi nombreux est aider livres. Même si vous comprenez tous les faits et les questions vous toujours ne peut pas abandonner votre objectif ?


Donc c'est quoi ?


Qu'est-ce qui ne peut pas saisir des personnes brillantes, capable ?


Quelle est la réponse ?


Vous travaillez sur la prémisse erronée. Vous avez la totalité du message dans le bon sens ronde. Vous sont venir pour régler le problème par la porte arrière plutôt que marcher directement sur le front.


C'EST LE PROBLÈME


Chaque fois que vous travaillez sur les objectifs, vous travaillez sur des résultats externes. Si elle réaliser fin de mois / trimestre / chiffres de l'année, s'arrêtant de fumer, perdre du poids ou de démarrage d'une entreprise. Lorsque vous chasser les buts comme celles-ci, lorsque vous venez de la place de ce que vous essayez d'atteindre est externe que vous, vous passez progressivement au large. Au fil du temps vous vous surprenez définissant les objectifs mais mettre moins effort à les atteindre. Pourquoi ? Parce que quand vous avez atteint, que faire alors ? Do it again ?


En bref la plupart d'entre nous ont l'habitude de but. Nous visons à atteindre ces choses extérieures d'année en année, et quand nous sommes arrivés à eux nous sommes marqués un succès. Le problème, c'est que le sentiment de bonheur et de contentement ne durent pas. C'est pourquoi nous sommes de nouveau.


UNE AUTRE FAÇON


Au lieu de mettre l'accent sur la fin. Au lieu de mettre l'accent sur combien de poids vous voulez perdre. Combien d'argent vous souhaitez gagner. Comment much……… vous voulez. Il n'est pas une question d'inspiration, c'est une question d'intuition... Se concentrer sur vous. Oui vous


Commencer à regarder vous-même.


Pourquoi vous définissez ces objectifs en premier lieu ?


Ce que cherchent à atteindre ?


La plupart d'entre nous voulons être heureux. Se sentir satisfait. Pour parvenir à la paix d'esprit. Se sentir avec succès. Le problème est que lorsque vous atteindre vos objectifs, vous obtenez un sentiment de réussite, d'accomplissement, de bonheur pour une courte période et puis vous êtes de nouveau. Une autre année, un autre ensemble de buts.


C'est pourquoi il n'est pas la réalisation d'un but qui est important, mais la réalisation de l'essence de l'objectif. Le bonheur. La mise en oeuvre. La tranquillité d'esprit.


Mais toutes ces choses sont à l'intérieur de vous. Vous les avez déjà. Ils ont juste a enterré quelque part et besoin d'être reconnu.


Comme Dean Ornish, professeur de médecine à l'UCSF (États-Unis) a déclaré lors d'une récente conférence à Monterey, « bonheur ne doit ne pas être poursuivi c'est là déjà jusqu'à ce qu'il nous déranger. »


Vous n'avez pas des buts externes pour les retrouver, qu'il suffit de la réorienter.


Comme le dit Eykis livre de Wayne Dyer dons de Eykis :


« Il est impossible de bonheur. Le bonheur est le chemin. »


En d'autres termes, nous les êtres humains, sont comme des miroirs. Nous sommes plus heureux, plus heureux et plus épanouie quand nos résultats externes correspondent à nos objectifs internes. En d'autres termes lorsque nous sommes un avec ce que nous faisons. Lorsque notre monde extérieur et notre intérieur monde sont reliés entre eux.


Vous êtes toujours avec succès lorsque vous suivez la voix intérieure. Lorsque vous suivez votre intuition. Lorsque vous suivez votre esprit. Lorsque vous exploitez votre potentiel.


Vous êtes hors d'équilibre lorsque vous définissez les objectifs extérieurs qui sont contraires à votre être intérieur. Comment savez-vous que vous êtes hors d'équilibre ? Vous vous sentez mal à l'aise et vous trouvez difficile d'atteindre vos objectifs.


LA QUESTION EST MAINTENANT ;


Ce que dit votre voix intérieure vous ?


Il n'y a aucune confusion entre les objectifs correctes pour définir vous-même parce que vous pensez que c'est bon. Une lumière se passe à l'intérieur. Vous vous sentez passionnés par ce que vous devez faire. Vous ne voulez pas arrêter. Vous appréciez tout sur elle. Vous avez trouvé votre « zone d'en ». Vous vous sentez vraiment à l'aise. Vous avez maintenant créé la possibilité pour le bonheur de se révéler parce que le bonheur est introuvable lorsque vous sont découlant naturellement plutôt que dans la poursuite des objectifs externes.


Lorsque vous trouvez que ce que vous voulez, c'est le même que ce que vous avez besoin. Lorsque vous trouvez quelque chose que vous aimez vraiment faire jusqu'à ce que j'ai une douleur. Lorsque vous êtes passionné par quelque chose de vous ne peut vous arrêter de le faire. Vous gardez le faire parce que vous, le créateur sont heureux. Cela fait de vous sentir bien.


Manger deux feuilles de laitue afin de perdre du poids à quelqu'un d'autre, veuillez ne pas vous passionné pour perdre du poids.


Le secret est de se concentrer sur vous. Vraiment travailler sur ce que c'est que vous. Creuser profondément à l'intérieur et de trouver votre talent unique. Votre potentiel.


Prenez le temps. Avoir de la patience.


Très important et vous ne parlez pas d'elle.
Ne vous décourager pas.
Et de rester loin de gens qui jouissent de vous décourager.
Il peut prendre plus de temps que vous pensez qu'il devrait. Mais vous obtiendrez ce que vous voulez.


Libérer votre passion irrésistible. Maintenant.


Bonne Chance


Graham et Julie
www.Desktop-Meditation.com

No comments:

Post a Comment