Avaient l'effet sur les autres personnes.

"Les gens avec petits esprits parlent autres personnes. Personnes avec les esprits moyennes parlent des événements. Les gens avec de grands esprits parlent des idées"(anonyme) et gens de grand coeur parlent de sentiments.

Dr. Phil a fait venir encore--avec juste la phrase descriptive à droite. Lors de son émission, l'autre jour, il a confronté un jeune homme en disant: « Vous êtes juste un jerk arrogant qui aime à obtenir dans le visage et l'écorce de quelqu'un d'autre? »
J'ai besoin de cette phrase descriptive parce que j'étais dans un bureau à l'autre jour où un des directeurs l'a juste que--il obtiendrait en face et l'écorce de quelqu'un d'autre. Chaque fois. Toute la journée. C'était son seul modus operandi.

Il a travaillé. Mais de quelle manière ?

Je me suis souvenu de cela parce que ma soeur juste e - par la poste qu'elle avait eu un jour horrible. Elle a tenté de fixer un clavier défectueux, dit-elle, "tout en"écoutant d'écorce de chien de mon voisin toutes les minutes 3 1/2.

Mon propre pauvres de chien, elle devenue âgée (et elle a vécu à 17 ans) deviendrait facilement confondu et si effrayé ou contrarié, serait écorce toutes les quelques secondes à intervalles réguliers, jusqu'à ce qu'elle devient rauque. Elle le ferait à ma maison si laissé à l'extérieur de ce qui était à son « too long » (donc évidemment nous ne), mais quand j'ai eu de la laisser au chenil, lorsque j'ai pris un voyage, le propriétaire du chenil dit qu'elle avait fait cela pendant 24 heures (déchirantes). Cependant--lorsqu'elle ferait cela, j'ai répondu. Alors que compassion pour son état (aveugle, sourd près, très vieux et beaucoup aimé), c'est une des choses plus irritants, j'ai eu à supporter, et je le ferais quoi que ce soit pour l'arrêter. La Dame de chenil ressenti de la même façon. Elle finit par prendre mon chien domestique avec elle.

Malheureusement, il y a des gens qui font la même chose qu'avec les mots. Il a pour effet immédiat de leur obtenir ce qu'ils veulent, mais avec EQ, nous sommes toujours à la recherche à la situation à long terme, oui ? Tout le monde a lancé cet homme ce qu'il voulait parce qu'ils feraient n'importe quoi pour se débarrasser de lui. Leur but principal était de lui éviter à tout prix. Ils contourne autour de lui, dans le hall, tourné et est allé dans l'autre sens quand ils ont entendu lui venir, transmis des documents autour de plutôt qu'entrer dans son bureau, à gauche s'il a été dirigé leur chemin et même averti d'autres, c'est-à-dire, « alerte du patron ».

Petite merveille, que j'ai découvert il avait été divorcés de 15 ans.
Il est vraiment « écorce » ordres et écorce tout le reste. Est-ce un leadership efficace ? Est-ce efficace concernant ? Est-ce tout moyen de « être » ? Non, ce n'est pas. Il avait quelques bonnes idées, mais comme mon chien de vieillissement pauvres, réaction principale de tout le monde était de se débarrasser du bruit aussi vite qu'ils le pouvaient. Il a manqué d'obtenir les informations dont il avait besoin parce que personne ne voulait à risque étant autour de ce bruit.

Un des conseils que j'ai lu récemment dans un article de leadership était « Jamais élever votre voix. » Certains tons de la voix et des rythmes de parler éteindre autres personnes, et si nous mettons l'accent sur les choses qui nous dérangent, quelle chance les idées de l'autre personne ont-ils de trouver une maison heureuse avec nous ?
Au mieux, l'autre personne donnera « lip service » à ce que vous dites, encore une fois, juste pour vous sortir de leur visage et d'arrêter les aboiements. Nous faisons l'équivalent mental de mettre nos mains nos oreilles.

Seulement lorsque nous se rapportent à des sentiments d'une autre personne nous connecter et uniquement lorsque nous nous connectons peut nous influencer véritablement. Notre enthousiasme sur une idée, ou sur leur utilité pour le bien-être d'une autre (compassion) est beaucoup plus susceptible d'effectuer une autre personne et pour influencer leur comportement qu'une analyse strictement intellectuelle d'une idée, ou en le forçant véhémente de ses propres opinions sur d'autres, ou même de « donner des ordres ».
Plus triste encore si nous sommes dans une position de pouvoir sur l'autre et ils « doivent » écouter nous, au moins pendant un certain temps. Cela s'applique aux parents, amateurs, collègues, patrons, gestionnaires et aucun de nous à un moment donné. Pensez à la dernière fois où que vous étiez « un auditoire captif » à la personne à côté de vous dans l'avion.

Bonne EQ signifie avoir une indication sur les sentiments de l'autre personne et sachant l'effet que vous avez eux ; et, j'ajouterais, l'étiquette et la demande de décence commun que la personne doit écouter vous, la plus attentionné vous devraient être dans la livraison et le contenu de ce que vous dites.
Ne sont jamais toute plus fort que vous devez. En d'autres termes, n'envoyez pas un canon lorsqu'une tapette à mouche ferait. Et ne dérangent et perçage d'autres.

Il existe deux types de gens qui font cela--ceux qui dérange, et ceux qui ne savent pas qu'ils font, elle. EQ signifie sachant l'effet que vous avez sur d'autres. Cela consiste à regarder les nonverbals qui se passent dans une rencontre. Remarquant si la personne que vous êtes parler à devient précaire (déplacement de position, de perdre le contact visuel, bâillements), devient ennuies (yeux reculer dans la tête, gigoter, bâillements), en colère (tendues la posture du corps, les bras repliés), ou digusted (lèvre de curling, yeux plisser et/ou évitée).

Notez que presque tout communicateur non verbale peut signifier différentes choses différentes et parfois peut vouloir dire des choses opposées. Par exemple, une personne qui devient agitée interrogé étant «, » peut le faire car ils vous mentir ou parce qu'ils sont une personne hyper honnête qui a peur. Tout signal donné dépend du regroupement et du contexte.
Si vous avez besoin d'en savoir plus sur la communication non verbale, lu par nouvel ebook, « Non verbal Communication – ce que vous Say n'est pas ce que dit It All » ou signe pour certains entraîneurs.

Et s'il vous plaît, ne vous au visage de quelqu'un d'autre et écorce !

Si il y a un petit animal à l'intérieur de nous (et il y a), il répond qu'au moyen de tous les animaux faire - pour ton de voix. Consultez ce site (http://www.dogtrainingbasics.com/commands.html) et écouter les enregistrements de ce qui « fonctionne » d'éloges et de commande. Femmes, disent-ils, ont du mal à donner le ton « command », et les hommes ont du mal à donner le ton « bon chien ».

Toutefois, au visage de quelqu'un et aboiements n'est pas spécifique au sexe. L'intimidant growl et l'approche de m'arm de l'école secousses de doigt doivent être évités si vous souhaitez que d'autres de vous écouter, ou, plus important, veulent leur défaut de vous écouter. Nous avons tous pouvoirs étonnants pour « débranchent. » Si vous souhaitez des gens à l'écoute de ce que vous allez dire, assurez-vous qu'ils sont débranchent IN, pas.